アルバイトの用語について

アルバイトの求人募集広告を見ていると知らない用語が出てくることがあります。
ここでは、求人でよく使われる用語を説明しましょう。

・シフト制
コンビニやスーパー、ファストフード店などでの働き方に多いのがシフト制です。
何曜日の何時から何時までの勤務、ではなく、希望の曜日や時間に前もって提出しておき設定されたシフトでそれぞれが自分のシフトに沿って交替して働く方法です。
1週間前や1ヶ月前に希望を提出して、企業や店側が提出された希望の日時からシフトを割り振って決定します。
シフト制があることによってコンビニは24時間店を開けることができます。

・登録制
希望の時間や地域などを前もって登録し、その希望に合ったアルバイトを紹介してもらう制度です。

・日払い
働いた日に給料が支払われる制度です。
短期のアルバイトでの給料支払いは、この日払いが多いです。

・オープニングスタッフ
新規開店する店の準備期間から働くスタッフのこと。

・イベントコンパニオン
展示会やイベント、新商品発表会やキャンペーンなどで案内や受付、サンプリングやアンケートなどを行う仕事です。
人前に出て笑顔で対応できる人に向いています。

・社会保険
アルバイトでも社会保険完備と書かれた求人があります。
社会保険とは、一般的に労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金を指します。
病気や怪我をして治療した時や働けなくなった時、高齢になった時にもらう年金など、働く上での保障があるかどうかもアルバイトの選択肢の1つとなります。

家庭教師のアルバイト

大学生になると家庭教師のアルバイトをする人が多くなります。
受験勉強を終えて、知識をしっかりと持っている学生ならば、自分が培ってきた学習の経験を元に教えることができます。
家庭教師と一口に言っても、家庭教師センターなどに登録する方法や、スーパーの掲示板の利用、大学からの紹介、近所のつてを頼って契約したり、逆に頼まれたりする場合もあります。
登録するよりもマージンが引かれないため、直接契約の方がアルバイト料を多くもらえます。

時給に換算するとコンビニなどのアルバイトに比べて金額は大きくなります。
ただし、その分、責任が大きくなっていることを自覚して仕事に臨んでください。
テストの成績を良くするため、受験合格を目指して、不得意科目攻略など様々な目的を持って、相手はアルバイト料を支払っていることを忘れてはいけません。
子どもの進路を決めるお手伝いをしているのですから、子どもの習得度や得意・不得意を考えて、どのようなことを教えていくのかを考えましょう。

家庭教師登録を利用する場合には、信用できる業者かどうか充分確認しておきましょう。
教えられない教科を担当させたり、子どもの親に高価なテキストを購入させる業者も少なからずいるのが現状です。
契約内容を把握し、それに応じた対応を取ることができる業者かどうかを見極めておきましょう。
家庭教師の求人情報はインターネットにも多くあふれているので、求人を見つけて登録する際には充分気をつけてください。